动物医学院党政联席会议纪要（2018年第7次）

　　2018年6月11日上午，赵献军院长主持召开学院第7次党政联席会议,现就会议内容纪要如下：

　　一、审议学院《印章管理细则》

　　会议审议并原则通过学院《印章管理细则》，要求党政综合办公室根据会议讨论意见，进一步修改完善后印发实施。

　　会议强调，院属各单位要严格执行学院印章管理细则，切实加强学院各类印章管理和使用。

　　二、审议学院《第四轮岗位聘用工作方案》

　　会议审议并原则通过学院《第四轮岗位聘用工作方案》，要求根据会议讨论意见修改完善后，印发实施。

　　会议明确：

　　1.学院成立第四轮岗位聘用工作小组，组长由胥耀平、赵献军担任，成员包括相关院领导、系室主任等。聘用工作小组下设工作办公室、监察办公室。

　　2.第三轮聘期考核结果为“合格”的，在第四轮聘任中继续申请同级岗位的可免于述聘；申请上一级岗位的，需要按竞聘程序和要求进行述聘。第三轮聘期考核结果为“基本合格”的，与下一级岗位考核合格且申请竞聘者共同述聘本级岗位。第三轮聘期考核结果为“不合格”的，在第四轮岗位聘用中低聘一级或转岗。其他未参加考核的教职工，根据岗位聘用条件述聘上岗。

　　会议强调，要在学校岗位聘用基本条件的基础上，结合学科发展和学院实际，科学合理的制定不同岗位教师的聘期岗位目标任务，引导教职工以质量为导向，根据聘期任务有效开展工作，切实提高第四轮岗位聘用工作质量。

　　三、研究教师调离

　　因个人原因，我院临床兽医系吴海波副教授申请调离学校。经会议研究，拟同意吴海波副教授调离学校的申请。办公室按照学校有关规定上报人事处。

　　四、通报、研究近期工作

　　1.会议通报、研究了2018年招生宣传工作情况，会议要求要主动适应新形势、积极转变招生宣传方式、加强招生宣传力度，力争使我校在江苏省的生源质量和知名程度再上新台阶。

　　2.会议通报、研究了2018届毕业生就业工作情况，会议要求分类推进，逐一落实，督促有就业工作意向的毕业生尽快签约，重点向未落实就业单位的毕业生精准提供岗位信息和指导服务。尤其要提高认识，将困难群体就业精准帮扶工作列为就业工作的重中之重。

　　3.会议通报、研究了2018年招收研究生教师年度审核工作，会议要求严把导师审核质量，严格按照学校的相关要求和时间节点，保质保量认真完成年度审核工作。

　　4.会议通报、研究了2018年“青年千人计划”申报工作。经多方努力，目前已有3位海外青年学者有意依托我院申报“青年千人计划”，会议要求高度重视，积极协助指导候选人准备申请材料，组织同行专家对候选人项目申报书相关内容进行把关指导，确保申请材料规范、完整，同时动员学院相关教师继续做好海外青年学者的联系和推荐工作。

　　5.会议通报、研究了2018年端午节工会会员慰问品发放工作。根据学校相关要求，学院基层工会要本着公平、公开的原则，成立由程捍卫为组长，李艳芳、邹春、李蓉为成员的询价采购小组，进行询价和购买，保证为会员买到价廉质优的节日慰问品。根据端午节风俗习惯，建议购买粽子等慰问品，严令禁止发放现金、购物卡和提货券。

　　参会：赵献军  胥耀平  华进联  唐万寿  王秋丽  程捍卫

　　请假：杨增岐（出差）  南雨辰（出差）

　　列席： 邹  春