365.com青年英才招聘启事

　　一、招聘学科

　　兽医学学科领域。

　　二、招聘对象

　　（一）杰出青年人才

　　全职来校工作，年龄在40周岁以下；在海内、外知名高校取得博士学位，具有3年以上海外科研工作经历；或在国内知名高校（科研机构）具有高级专业技术职务；取得突出的科研成果，对本学科领域的发展和学术研究工作有创新性构想。

　　（二）优秀青年人才

　　全职来校工作，年龄原则上在35周岁以下；海内外知名高校博士后，或取得突出研究成果的优秀博士生；取得突出的科研成果，对本学科领域的发展和学术研究工作有创新性构想。

　　三、引进待遇

　　（一）杰出青年人才

　　 1.“青年千人计划”和“国家优秀青年科学基金”入选者聘期内给予以下支持：

　　（1）聘为三级或四级教授、博士生导师；

　　（2）聘期内在享受与岗位相适应的工资、津贴及相关福利待遇的基础上，享受每年30万元人才津贴，国家和陕西省补助（共计100万元），校内业绩津贴另计。

　　（3）在国家提供100-300万元科研经费的基础上，学校根据工作需要提供科研启动费100-300万元，以及工作需要的实验室和办公条件。

　　（4）提供170平方米左右住房1套，在校工作十年后产权归本人所有，同时提供40万元安家费。

　　（5）按学校相关政策解决配偶工作及子女入学。　

　　2.其它杰出青年人才聘期内给予以下支持：

　　（1）聘为教授，博士生导师。

　　（2）自然科学类学科提供100-200万元科研启动经费，人文社科类学科提供50-100万元科研启动经费，提供科研、办公条件。

　　（3）提供140平方米左右住房1套，在校工作十年后产权归本人所有，同时提供20万元安家费。

　　（4）聘期内享受人才津贴每人每年5万元，特殊情况可以实行协议工资。

　　（5）按学校相关政策解决配偶工作及子女入学。

　　（二）优秀青年人才

　　1.聘为教授或副教授，博士生或硕士生导师。

　　2.自然科学类学科提供30-100万元科研启动费，人文社科类学科提供20-50万元科研启动费，提供科研、办公条件。

　　3.提供140平方米左右住房1套，在校工作十年后产权归本人所有，同时提供10万元安家费。

　　4.聘期内享受人才津贴每人每年3万元，特殊情况可实行协议工资。

　　5.按学校相关政策解决配偶工作及子女入学。

　　 四、应聘程序

　　（一）应聘者从学校人才办网站上下载并填写《西北农林科技大学引进人才申请表》（网址：http://rcb.nwsuaf.edu.cn/），同时提供最高学历学位证书、任职证明、反映本人近5年研究业绩的相关材料以及3封同行专家推荐信。

　　（二）学校对申报材料进行初审，通过后发出面试通知。

　　（三）学校组织专家进行面试，通过后签订工作合同。

　　五、联系方式

　　联系人：陈小燕   刘健枫

　　电 话：029-87082855

　　传 真：029-87082855　

　　E-mail：rencaike@nwsuaf.edu.cn　

　　通讯地址：陕西杨凌邰城路3号西北农林科技大学高层次人才工作办公室

　　邮编：712100

      动医学院联系人：邹春

　　电 话：029-87092165

　　传 真：029-87091032

　　E-mail： zouchun@nwsuaf.edu.cn

　　通讯地址：陕西杨凌西农路22号365.com党政综合办公室

　　邮编：712100